Compreenda a diferença salarial de gênero e como ela afeta as mulheres

como ela afeta as mulheres

Recentemente, a jornalista e correspondente da BBC - China, Carrie Grace, anunciou publicamente sua demissão após descobrir que ganhava menos do que seus colegas correspondentes do sexo masculino, trazendo de volta o debate sobre a diferença salarial entre homens e mulheres. 


A diferença salarial entre homens e mulheres

O que significa exatamente a diferença salarial entre homens e mulheres? Simplificando, é a dura realidade que as mulheres em todo o mundo, ganham apenas uma parcela do que os homens ganham para exercerem os mesmos cargos e desempenharem as mesmas funções. Essa diferença salarial entre os gêneros, existe dentro da grande maioria das ocupações.

As disparidades salariais de gênero podem ser medidas de três formas principais: por ganhos horários, ganhos semanais e renda anual. Em todos os casos, os pesquisadores comparam os ganhos médios entre mulheres e homens. Em uma pesquisa norte-americana recente, publicadas em um relatório da Associação Americana de Mulheres Universitárias (AAUW), mostram uma diferença salarial de U$ 23 centavos em lucros semanais para trabalhadores de tempo integral com base no gênero.

Isso significa que, em geral, as mulheres recebem apenas U$ 77 centavos, enquanto os homens recebem U$ 1 dólar. Os números mostram ainda que mulheres negras recebem menos ainda que mulheres brancas, uma vez que a diferença salarial entre homens e mulheres é aumentada por conta do racismo histórico e ainda presente.

A realidade nua e crua

Aqueles que procuram desconsiderar as disparidades salariais de gênero, sugerem que é resultado de diferentes níveis de educação ou de escolhas profissionais. No entanto,de acordo com o relatório AAUW, a verdade é que as diferenças salariais entre homens e mulheres são ainda maiores à medida que o nível de escolaridade aumenta. Para as mulheres, um mestrado ou um diploma profissional simplesmente não vale tanto quanto o de um homem.


A sociologia da diferença salarial de gênero

Por que existem lacunas de gênero no salário e na riqueza? Simplificando, eles são o produto de viés de gênero historicamente enraizado que ainda prosperam hoje.

Embora muitos afirmem o contrário, esses dados mostram claramente que a grande maioria de nós, independentemente do sexo, considera o trabalho dos homens mais valioso do que o de mulheres. Esta avaliação, muitas vezes inconsciente ou subconsciente do valor do trabalho, é influenciada fortemente por percepções tendenciosas de qualidades individuais que se pensa serem determinadas pelo gênero. Essas divisões binárias de gênero que favorecem diretamente os homens, como a ideia de que são fortes e as mulheres são fracas, que os homens são racionais enquanto as mulheres são emocionais ou que os homens são líderes e as mulheres são seguidoras. Essas disparidades de gênero até aparecem em como as pessoas descrevem objetos inanimados, dependendo se eles são classificados como masculinos ou femininos em sua língua nativa.

Estudos que examinam a discriminação de gênero na  avaliação do desempenho acadêmico dos alunos, concluíram que há uma tendência de interesse do professor em orientar os alunos do sexo masculino, favorecendo injustamente os homens.

Certamente, uma alteração na legislação ajudaria a diminuir as disparidades salariais de gênero, fornecendo canais legais para abordar esta forma de discriminação diária. Mas se quisermos realmente eliminá-lo, nós, como sociedade, precisamos fazer o trabalho coletivo de desmarcar os preconceitos de gênero que vivem profundamente em cada um de nós. 

Podemos começar essa mudança aprendendo a desenvolver senso critico quanto ao que nos é apresentado, para que possamos identificar o papel histórico e social nas disparidades de gênero, clique aqui e confira nossa matéria sobre.

Obter ajuda:

Publicado por:
Portal de Psicologia Jovem com Ciência
Psicólogo Ailton Melo  
Portal: jovemcomciencia.com
Redes sociais e currículo:

Referências:


Compreenda a diferença salarial de gênero e como ela afeta as mulheres Compreenda a diferença salarial de gênero e como ela afeta as mulheres Reviewed by Ailton Melo on janeiro 12, 2018 Rating: 5

Nenhum comentário:

Tecnologia do Blogger.